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来源:评买18件衣服退货:试穿族丢人,网络暴力不该  作者:   发表时间:2019-06-24 17:41:18

  今年“扬帆计划”共有51个团队和47名个人申报,经评审,“日系整车配套的高端钎焊箔技术开发团队”等12个团队和范衠等20人拟入选;“淀粉功能材料的研发及产业化团队”等2个团队因入选“珠江人才计划”创新创业团队、李湛江因入选“珠江人才计划”领军人才,可免于评审、自动入选本项目。第十四条引进领军人才人选的评审工作,按以下程序进行:(一)采取匿名通讯评审的方式,由专业评审小组专家对评审对象的相关情况进行评价,写出评价意见。主要对瞄准世界科技前沿、在重点领域取得突破,掌握核心技术、勇攀科技高峰的创新人才,给予每名500万元奖金。

  针对粤东西北地区高技能人才严重缺乏的情况,通过奖励新晋升高级技师,加大高技能人才培养力度。六、审批拟奖励人选或团队由省人才工作协调小组呈报省委、省政府审批。下面按专业(行业)设若干个专家评审组。

    第二章 奖励范围和评选条件  第一节 南粤功勋奖  第五条南粤功勋奖授予为我省经济社会和各项事业发展作出卓越贡献的个人或团队。  第二条南粤功勋奖和南粤创新奖的推荐、评选、授奖,实行公开、公平、公正的原则。  第八条南粤创新奖候选人或候选团队必须热爱祖国,遵纪守法,道德高尚,勇于创新,并具备下列条件之一:  (一)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得重大发现或重大理论突破,推动了本学科或者相关学科的发展,为国内外同行所公认,对经济社会发展或科学事业进步具有重大影响。

  省财政将投入8.37亿元,资助第四批引进团队和领军人才。公示期间,任何单位和个人对拟奖励人选或团队有异议,可向省人才办提交异议书,异议书应加盖单位公章或署个人真实姓名。针对粤东西北地区高技能人才严重缺乏的情况,通过奖励新晋升高级技师,加大高技能人才培养力度。

  不分等级,每两年评选一次,奖励团队或个人仅2个,是目前广东人才激励机制的最高奖项,南粤功勋奖获得者奖励3000万元。一、引进重大创新项目领军人才的评审标准:(一)在海内外承担过重大创新项目,拥有世界先进水平的项目成果,具有较强的产品开发能力;(二)在重大创新项目涉及的产业领域、能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品。广东“南粤创新奖”授予在科技创新、理论创新、文化创新、制度创新、管理创新以及其他领域创新取得重大突破,为我省经济社会发展和建设创新型广东做出突出贡献的创新型人才或团队。

    第十八条 对拟奖励人选或团队如有异议,由有关部门会同拟奖励人选或团队所在单位进行核查,并提供核查报告,提交评选委员会裁定。  第十四条 评选实行回避制度,与被推荐对象有近亲属或利害关系的评选委员会及评审小组成员应当回避。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  “百名南粤杰出人才培养工程”今年共有75人申报,遴选出15名拟入选对象。针对粤东西北地区高层次人才少、引领作用弱等情况,“扬帆计划”遴选30名基础好、素质高、潜力大的中青年优秀人才作为重点培养对象,每名培养对象资助20万元。四、考察拟奖励人选或团队确定后,由省人才办组织专家考察组对其进行全面考察。

  第四章评审组织和审批第十三条省引进领军人才评审办公室依据引进领军人才人选的专业领域,邀请国内外相关领域知名专家,组成广东省引进领军人才评审专家委员会(以下简称“评委会”)和专业评审小组实施评审工作。南粤创新奖不分等级,每两年评选一次,奖励团队或个人5个。  第八条南粤创新奖候选人或候选团队必须热爱祖国,遵纪守法,道德高尚,勇于创新,并具备下列条件之一:  (一)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得重大发现或重大理论突破,推动了本学科或者相关学科的发展,为国内外同行所公认,对经济社会发展或科学事业进步具有重大影响。

  一、引进重大创新项目领军人才的评审标准:(一)在海内外承担过重大创新项目,拥有世界先进水平的项目成果,具有较强的产品开发能力;(二)在重大创新项目涉及的产业领域、能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品。广东省引进领军人才评审暂行办法第一章总则第一条为做好我省引进领军人才的评审工作,根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号),制定本暂行办法。  第四条获得南粤功勋奖或南粤创新奖的个人或团队原则上不能再次参加评选,取得新的重大成就者除外。

  一、引进重大创新项目领军人才的评审标准:(一)在海内外承担过重大创新项目,拥有世界先进水平的项目成果,具有较强的产品开发能力;(二)在重大创新项目涉及的产业领域、能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品。奖金30%属获奖者个人或团队所得,剩余奖金作为其专项工作经费,奖金所得免征个人所得税。  (二)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得国际国内领先水平的研究成果,为我省科学进步作出巨大贡献。

    第七章附则  第二十五条本办法由省人才办负责解释。  第十条南粤功勋奖和南粤创新奖候选人或团队由下列单位或专家向省人才工作协调小组办公室(以下简称省人才办)推荐:  (一)各地级以上市党委、人民政府;  (二)省直有关部门;  (三)中直驻粤单位;  (四)同一领域3名以上正高级专家联名推荐。编辑:叶梅微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  一、引进重大创新项目领军人才的评审标准:(一)在海内外承担过重大创新项目,拥有世界先进水平的项目成果,具有较强的产品开发能力;(二)在重大创新项目涉及的产业领域、能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品。申报资格条件引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:1.在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;2.在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;3.担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;4.国家级科学技术奖前两名完成者;5.长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;6.在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;7.海内外其他高层次人才。第十四条引进领军人才人选的评审工作,按以下程序进行:(一)采取匿名通讯评审的方式,由专业评审小组专家对评审对象的相关情况进行评价,写出评价意见。

  评选委员会设主任委员1名、副主任委员4名、委员若干名。省领军人才以改革创新精神开创吸引培养高层次人才。  第二节 南粤创新奖  第七条 南粤创新奖授予在科技创新、理论创新、文化创新、制度创新、管理创新以及其他领域创新取得重大突破,为我省经济社会发展和建设创新型广东做出突出贡献的创新型人才或团队。

  广东投8亿多资助“珠江人才”羊城晚报讯记者尹安学报道:“珠江人才计划”、“扬帆计划”以及“百名南粤杰出人才培养工程”的入选对象出炉!25日起至31日,入围对象对外公示,具体公告和名单详情可登录广东组织工作网(www.gdzz.cn)查询。第二章评审对象和标准第四条引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:(一)在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;(二)在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;(三)担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;(四)国家级科学技术奖前两名完成者;(五)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;(六)在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;(七)海内外其他高层次人才。第二章评审对象和标准第四条引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:(一)在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;(二)在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;(三)担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;(四)国家级科学技术奖前两名完成者;(五)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;(六)在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;(七)海内外其他高层次人才。

  第十四条引进领军人才人选的评审工作,按以下程序进行:(一)采取匿名通讯评审的方式,由专业评审小组专家对评审对象的相关情况进行评价,写出评价意见。  (七)在其他领域取得重大创新成果,创造显著经济效益或社会效益。第十六条经省人才工作协调小组审定的领军人才名单,报省政府批准后予以公布。

  “百名南粤杰出人才培养工程”今年共有75人申报,遴选出15名拟入选对象。申报资格条件引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:1.在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;2.在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;3.担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;4.国家级科学技术奖前两名完成者;5.长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;6.在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;7.海内外其他高层次人才。  (二)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得国际国内领先水平的研究成果,为我省科学进步作出巨大贡献。

  经评审,“新型柔性显示技术团队”等34个团队,拟入选广东引进第四批创新创业团队,尼克·德·罗伊等20人拟入选广东引进第四批领军人才。第四章评审组织和审批第十三条省引进领军人才评审办公室依据引进领军人才人选的专业领域,邀请国内外相关领域知名专家,组成广东省引进领军人才评审专家委员会(以下简称“评委会”)和专业评审小组实施评审工作。  (七)在其他领域取得重大创新成果,创造显著经济效益或社会效益。

  申报资格条件引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:1.在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;2.在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;3.担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;4.国家级科学技术奖前两名完成者;5.长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;6.在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;7.海内外其他高层次人才。南粤创新奖不分等级,每两年评选一次,奖励团队或个人5个。第十八条评审实施部门和工作人员,要遵守有关规定,认真履行职责,不得玩忽职守、营私舞弊。

  四、引进海外创业领军人才的评审标准:(一)拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果世界一流,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;(二)自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,有海外创业成功经验,熟悉行业规则和国际惯例,有较强经营管理能力。下面按专业(行业)设若干个专家评审组。二、引进重大科学技术研究领军人才的评审标准:(一)具有国内领先或国际先进的研究水平,近5年在本学科国内外核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;(二)获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

    第六章纪律  第二十二条评选委员会和专家评审组成员及其他工作人员应当对评选情况严格保密。南粤创新奖不分等级,每两年评选一次,奖励团队或个人5个。广东“南粤创新奖”授予在科技创新、理论创新、文化创新、制度创新、管理创新以及其他领域创新取得重大突破,为我省经济社会发展和建设创新型广东做出突出贡献的创新型人才或团队。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号广东“南粤创新奖”授予在科技创新、理论创新、文化创新、制度创新、管理创新以及其他领域创新取得重大突破,为我省经济社会发展和建设创新型广东做出突出贡献的创新型人才或团队。第六条引进重大科学技术研究领军人才的评审标准:(一)具有国内领先或国际先进的研究水平,近5年在本学科国内外核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;(二)获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

    第六章纪律  第二十二条评选委员会和专家评审组成员及其他工作人员应当对评选情况严格保密。第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。七、授奖省委、省政府向获奖者颁发荣誉证书、奖章和奖金。

    第四条获得南粤功勋奖或南粤创新奖的个人或团队原则上不能再次参加评选,取得新的重大成就者除外。评审实施部门综合专业评审小组意见后,确定提交评委会评审的人员名单。南粤创新奖不分等级,每两年评选一次,奖励团队或个人5个。

  第六条引进重大科学技术研究领军人才的评审标准:(一)具有国内领先或国际先进的研究水平,近5年在本学科国内外核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;(二)获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。第五章评审纪律和监督第十七条评审专家要遵守本暂行办法的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。  第六章纪律  第二十二条评选委员会和专家评审组成员及其他工作人员应当对评选情况严格保密。

  评审实施部门综合专业评审小组意见后,确定提交评委会评审的人员名单。  第二十四条评选委员会和专家评审组成员及其他工作人员,在评选过程中有下列情形之一的,应当终止其参与评选工作,并根据情节轻重,给予党纪政纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任:  (一)受贿;  (二)弄虚作假、徇私舞弊;  (三)违反评选纪律和规定,影响公正评选。第七条引进经营管理领军人才的评审标准:(一)具有宏观战略分析把握能力和较强的决策力、驾驭力和运作力,在业内有较大影响;(二)能够促进重大自主创新、技术产品升级,获得重大经济、社会效益。

  有1位团队带头人仅31岁。公示期间,任何单位和个人对拟奖励人选或团队有异议,可向省人才办提交异议书,异议书应加盖单位公章或署个人真实姓名。公示期间,任何单位和个人对拟奖励人选或团队有异议,可向省人才办提交异议书,异议书应加盖单位公章或署个人真实姓名。

  第十一条符合本暂行办法第四条规定尚未有承接单位的人员,可直接向省引进领军人才评审办公室申报。随着经济全球化进程加快和我国改革开放的全面推进,面对国内外引进高层次人才竞争越来越激烈的局面,必须以政策创新打造吸引人才新优势,以制度创新搭建培养人才新平台,以敢为天下先的气魄破除一切束缚人才工作的思想观念和体制机制障碍,以最好的服务、最优的环境、最大的诚意汇聚各方精英,构筑人才高地,为我省争当实践科学发展观排头兵提供坚强的人才保证和智力支持。今年“扬帆计划”共有51个团队和47名个人申报,经评审,“日系整车配套的高端钎焊箔技术开发团队”等12个团队和范衠等20人拟入选;“淀粉功能材料的研发及产业化团队”等2个团队因入选“珠江人才计划”创新创业团队、李湛江因入选“珠江人才计划”领军人才,可免于评审、自动入选本项目。

    第十三条省人才办聘请省内外有关专家组成南粤功勋奖和南粤创新奖评选委员会。34个拟入选团队和20名拟入选领军人才,分布在广州、深圳、东莞、珠海、佛山、汕头等城市,特别是汕头市今年有2个团队拟入选,实现了粤东西北地区创新创业团队引进“零的突破”。有1位团队带头人仅31岁。

    第十一条被推荐对象需填写《南粤功勋奖申报书》或《南粤创新奖申报书》,报送相关事迹和证明材料,并对申报书及有关材料的真实性负责。  第十条南粤功勋奖和南粤创新奖候选人或团队由下列单位或专家向省人才工作协调小组办公室(以下简称省人才办)推荐:  (一)各地级以上市党委、人民政府;  (二)省直有关部门;  (三)中直驻粤单位;  (四)同一领域3名以上正高级专家联名推荐。广东省南粤功勋奖和南粤创新奖评选表彰办法第一章总则  第一条为推进实施人才强省战略,激励人才创新创业创优,根据《中共广东省委、广东省人民政府贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》和《中共广东省委、广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》等有关规定,制定本办法。

  第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。  第十三条省人才办聘请省内外有关专家组成南粤功勋奖和南粤创新奖评选委员会。第七条引进经营管理领军人才的评审标准:(一)具有宏观战略分析把握能力和较强的决策力、驾驭力和运作力,在业内有较大影响;(二)能够促进重大自主创新、技术产品升级,获得重大经济、社会效益。

  第五章评审纪律和监督第十七条评审专家要遵守本暂行办法的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。第三条评审工作在省人才工作协调小组领导下,由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部等部门负责实施,省人力资源和社会保障厅设立“省引进领军人才评审办公室”,一般每年组织评审1至2次。  第三章推荐  第九条发布公告。

    第十四条 评选实行回避制度,与被推荐对象有近亲属或利害关系的评选委员会及评审小组成员应当回避。三、评审第十三条省人才办聘请省内外有关专家组成南粤功勋奖和南粤创新奖评选委员会。评选委员会设主任委员1名、副主任委员4名、委员若干名。

  针对粤东西北地区高层次人才少、引领作用弱等情况,“扬帆计划”遴选30名基础好、素质高、潜力大的中青年优秀人才作为重点培养对象,每名培养对象资助20万元。奖金所得免征个人所得税。第十八条评审实施部门和工作人员,要遵守有关规定,认真履行职责,不得玩忽职守、营私舞弊。

    第十条南粤功勋奖和南粤创新奖候选人或团队由下列单位或专家向省人才工作协调小组办公室(以下简称省人才办)推荐:  (一)各地级以上市党委、人民政府;  (二)省直有关部门;  (三)中直驻粤单位;  (四)同一领域3名以上正高级专家联名推荐。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号评审实施部门综合专业评审小组意见后,确定提交评委会评审的人员名单。

    第三章推荐  第九条发布公告。经评审,“新型柔性显示技术团队”等34个团队,拟入选广东引进第四批创新创业团队,尼克·德·罗伊等20人拟入选广东引进第四批领军人才。广东“南粤创新奖”授予在科技创新、理论创新、文化创新、制度创新、管理创新以及其他领域创新取得重大突破,为我省经济社会发展和建设创新型广东做出突出贡献的创新型人才或团队。

    第八条南粤创新奖候选人或候选团队必须热爱祖国,遵纪守法,道德高尚,勇于创新,并具备下列条件之一:  (一)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得重大发现或重大理论突破,推动了本学科或者相关学科的发展,为国内外同行所公认,对经济社会发展或科学事业进步具有重大影响。第八条引进海外创业领军人才的评审标准:(一)拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果世界一流,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;(二)自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,有海外创业成功经验,熟悉行业规则和国际惯例,有较强经营管理能力。第十二条申报领军人才的人选,须按要求填写《广东省引进领军人才申报书》,提交反映本人工作实绩、科研成果和创新创造等相关证明材料。

  申报资格条件引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:1.在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;2.在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;3.担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;4.国家级科学技术奖前两名完成者;5.长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;6.在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;7.海内外其他高层次人才。  第十七条考察通过并经评选委员会报省人才工作协调小组审核后,在媒体上公示15天。“百名南粤杰出人才培养工程”今年共有75人申报,遴选出15名拟入选对象。

  经评审,“新型柔性显示技术团队”等34个团队,拟入选广东引进第四批创新创业团队,尼克·德·罗伊等20人拟入选广东引进第四批领军人才。向社会公布南粤功勋奖和南粤创新奖的评选范围、条件和工作程序等。第二十一条实施本暂行办法的工作经费由省财政安排解决。

  省领军人才以改革创新精神开创吸引培养高层次人才。不分等级,每两年评选一次,奖励团队或个人仅2个,是目前广东人才激励机制的最高奖项,南粤功勋奖获得者奖励3000万元。广东省引进领军人才评审暂行办法第一章总则第一条为做好我省引进领军人才的评审工作,根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号),制定本暂行办法。

  评审实施部门综合专业评审小组意见后,确定提交评委会评审的人员名单。经评审,“新型柔性显示技术团队”等34个团队,拟入选广东引进第四批创新创业团队,尼克·德·罗伊等20人拟入选广东引进第四批领军人才。第十二条申报领军人才的人选,须按要求填写《广东省引进领军人才申报书》,提交反映本人工作实绩、科研成果和创新创造等相关证明材料。

  第四章评审组织和审批第十三条省引进领军人才评审办公室依据引进领军人才人选的专业领域,邀请国内外相关领域知名专家,组成广东省引进领军人才评审专家委员会(以下简称“评委会”)和专业评审小组实施评审工作。省领军人才以改革创新精神开创吸引培养高层次人才。  (二)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得国际国内领先水平的研究成果,为我省科学进步作出巨大贡献。

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